Zij-instroom docent

Leeuwarden
0,6 - 0,8 fte
Voor OVO Fryslân Noord zijn wij, met ingang van het nieuwe schooljaar 2025-2026,
op zoek naar een Zij-instroom docent. 
Nieuw

Over de functie

Overweeg je een carrière als docent, maar zoek je óók een traject waarin je verschillende onderwijsvisies kunt ontdekken? Werk met ons aan grensverleggend onderwijs en draag op jouw manier bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie door zij-instromer te worden. Jouw talent en ervaring hebben we hard nodig!

OVO Fryslân-Noord biedt een uniek zij-instroomprogramma waarin je praktijkervaring opdoet, begeleiding krijgt en je bevoegdheid kunt behalen. Van praktijkonderwijs tot gymnasium, van Leeuwarden tot Harlingen en van Kollum tot Vlieland: genoeg kansen voor jou als zij-instromer in beroep! Je kunt denken aan docent Nederlands, Economie, Duits: ontzettend veel mogelijkheden die we graag met jou verkennen.

Wat houdt het traject in?

  • Aan de slag bij een ‘moederschool’: Je krijgt een aanstelling bij een van onze scholen, waar je een vaste basis hebt en ondersteuning krijgt van ervaren collega’s;
  • Kennismaking met diverse onderwijsvisies: Vanuit je moederschool maak je ook kennis met meerdere scholen binnen onze stichting, zodat je kunt ontdekken welke werkwijze en doelgroep het beste bij jou passen;
  • Begeleiding en ontwikkeling: Je krijgt intensieve begeleiding van mentoren en
    collega-docenten en we ondersteunen je bij het behalen van je lesbevoegdheid;
  • Leren en werken tegelijk: Je combineert werken in de praktijk met een opleidingstraject, zodat je stap voor stap groeit in je rol als docent.

Meer informatie over zij-instroom:

Stap in het onderwijs en maak het verschil!

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en interesse in het onderwijs;
  • Je wilt je laten omscholen tot bevoegd docent en bent bereid om een opleidingstraject te volgen;
  • Je hebt affiniteit met jongeren en kunt hen inspireren en motiveren;
  • Je bent nieuwsgierig naar verschillende onderwijsvisies en bereid om te leren.

Over ons

Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord
OVO Fryslân-Noord bestaat uit dertien scholen en een servicebureau. De scholen verschillen in onderwijsconcept, sfeer en omvang en verzorgen samen een gevarieerd onderwijsaanbod voor alle niveaus binnen het voortgezet onderwijs. In totaal volgen zo’n 5500 leerlingen onderwijs bij de scholen van OSG Piter Jelles, RSG Simon Vestdijk en De Jutter. De scholen staan in Harlingen, Franeker, Leeuwarden, Kollum, Dokkum en op Vlieland. OVO Fryslân-Noord is de werkgever van ruim 750 medewerkers.

Wat ons verbindt als medewerkers en als scholen, is onze ambitie om grensverleggend onderwijs te bieden aan iedere leerling. Iedere dag opnieuw werken we hier samen aan.

Binnen OVO Fryslân-Noord en het College van Bestuur zijn je collega’s verzekerd van jouw actieve inbreng in de ontwikkeling van OVO Fryslân-Noord en een goede samenwerking met de scholen binnen de stichting. Samen werken we aan de strategische koers van OVO Fryslân-Noord en de scholen, die is vastgelegd in het koersplan 2022-2026 (zie ook: OVO Fryslan Noord). In onze koers en jaarplannen beschrijven we ‘wat’ we doen om de ambitie: ‘grensverleggend onderwijs voor iedere leerling’ te realiseren. Ons kompas is de leidraad voor ‘hoe’ we deze ambitie willen realiseren. Kernwoorden in ons kompas zijn: verantwoordelijkheid, vertrouwen, samen en professioneel.

Wat bieden wij?

  • een betaalde aanstelling bij een van onze scholen met uitzicht op een vast dienstverband;
  • je wordt ingeschaald als leraar LB, €3436-€5277 bruto per maand;
  • professionele begeleiding en coaching gedurende het traject;
  • de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen meerdere scholen en onderwijsvormen;
  • een kans om bij te dragen aan de toekomst van het onderwijs in Friesland;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Aantal fte’s

0,6 - 0,8 fte.

Startdatum

Met ingang van het nieuwe schooljaar 2025-2026.

Contactpersoon vacature

Wil jij de stap naar het onderwijs zetten? We maken graag kennis met je!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Moniek Kersse, adviseur Leren en Ontwikkelen, via emailadres mkersse@ovofn.nl of via telefoonnummer 06 - 3037 2469 (niet bereikbaar op dinsdagen en in de meivakantie).

Wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief, t.a.v. mevrouw Kersse,
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit op vrijdag 16 mei 2025.
De 1e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 26 mei.
De 2e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 2 juni.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

24-04-2025

Contactpersoon

Jitske Jongbloed

Zij-instroom docent

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

In verband met de meivakantie zijn wij gesloten van 19 april tot en met 5 mei.

Via de mail zijn we beperkt bereikbaar.
Uiteraard is het wel mogelijk om te solliciteren.

 

Hartelijke groet,

Tynke, Jitske en Alice

 

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 08.30 - 12.30 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.