Programmamanager in combinatie met Bestuurssecretaris

Sneek
0,8 - 1,0 fte
Programmamanager Bestuurssecretaris
Voor de Onderwijsregio Fryslân en Noordelijk Flevoland in Sneek zijn wij,
per 1 januari 2025, op zoek naar een bevlogen Programmamanager
in combinatie met een Bestuurssecretaris.
Nieuw

Over de functie

Wil jij je inzetten voor een toekomstbestendig en aantrekkelijk voortgezet onderwijs (vo) met genoeg professionals? Wil jij werken in het hart van het vo? Dan maken we graag kennis!

Programmamanager onderwijsregio Fryslân en Noordelijk Flevoland

Wij zijn als onderwijsregio één van de voorlopers in Nederland. Schoolbesturen, lerarenopleidingen, vakbonden, beroepsgroepen en andere partijen nemen in de onderwijsregio verantwoordelijkheid voor een goed werkende arbeidsmarkt. Door samen te werken in de regio bij het werven, matchen, opleiden, begeleiden en professionaliseren willen we beter inspelen op de toenemende personeelstekorten.

De ambities van onze onderwijsregio zijn onder meer:

  • goed zicht hebben op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt in het voortgezet onderwijs;
  • verminderen van het verwachte tekort aan vakdocenten (zie ook: https://www.aanpaklerarentekort.nl/lerarentekort) en leidinggevenden;
  • verhogen van de aantrekkelijkheid van het beroep van docent, zodat we meer studenten op de lerarenopleidingen mogen verwelkomen;
  • jongeren in onze regio dezelfde kansen bieden bij hun vakkenkeuze als de jongeren elders in het land;
  • op de middelbare school scouten van talenten voor het vak van docent;
  • slim werven en matchen van kandidaten;
  • starters en zij-instromers in de regio vinden, binden, boeien en behouden voor het vak;
  • samen opleiden van toekomstige docenten en professionaliseren van de medewerkers die al in het voortgezet onderwijs werkzaam zijn.

Praktisch vertalen de ambities zich in een aantal deelprojecten zoals: een virtuele campus, een gemeenschappelijk wervings- en matchingsplatform, opleiden van docenten voor tekortvakken, experimenteren met een vorm van teamgericht organiseren en een aangepaste organisatie van onderwijstijd, strategische personeelsplanning alsmede een gemeenschappelijke onderwijsacademie.

Over de onderwijsregio kun je op de website ( https://www.onderwijsregio.nl/) alles lezen.
Het plan van aanpak voor onze onderwijsregio kun je opvragen bij annewieke.dijkstra@cvo-zwfryslan.nl

Als voorloper stemmen we af met andere onderwijsregio’s in Noord-Nederland en staan we in verbinding met de Realisatie Eenheid, het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap en verschillende branche-organisaties zoals de VO Raad.

Als de ‘spin in het web’ zorg je jaarlijks in goed overleg met de schoolbestuurders, lerarenopleidingen en beroepsgroep voor een Plan van Aanpak en dien je de aanvraag voor subsidie van de Onderwijsregio in. Gedurende de uitvoering monitor je met de controller het subsidiebudget en zorg je voor een financiële verantwoording naar de subsidieverstrekker.

Je wordt bij deze werkzaamheden ondersteund door een projectleider en een managementassistent.

Bestuurssecretaris besturen VO Fryslân, NOP en Urk

De VO bestuurders van Fryslân en Noordelijk Flevoland werken momenteel samen in twee coöperatieve verenigingen, Pompeblêd en Fricolore. Deze verenigingen gaan dit schooljaar samen verder in één gezamenlijke koepelorganisatie. Zij komen 6 maal per jaar samen in de vorm die we Friese Onderwijsdagen noemen. Jij vervult een belangrijke rol op de inhoud, de agenda en de organisatie.

Wat vragen wij?

Voor deze functie is het belangrijk dat je:

  • ervaring hebt als programmamanager, bestuurssecretaris of een vergelijkbare functie;
  • goed op de hoogte bent van beleidsontwikkelingen en actualiteiten in onderwijsland;
  • bestuurlijk- en organisatiesensitief bent. Je kunt omgaan met verschillende belangen en je doorziet verhoudingen. Je bent hierin doortastend, kritisch en verbindend;
  • kennis hebt van en ervaring met verandermanagement;
  • van huis uit een echte netwerker bent;
  • oog hebt voor de professionals waarmee je samenwerkt en die je aanstuurt. Je weet betrokkenheid en enthousiasme aan te wakkeren;
  • je resultaten haalt. Je bent volhardend, initiatiefrijk en hecht waarde aan innovaties.
    Je weet wat innoveren en anders (samen)werken met zich mee brengt;
  • een teamspeler bent: open, toegankelijk en transparant.

Wat bieden wij?

  • een functie waarin je bijdraagt aan een toekomstbestendig voortgezet onderwijs in prachtige provincies;
  • een dienstverband bij één van de deelnemende organisaties; tijdelijk, met uitzicht op een vast contract bij wederzijds goed functioneren;
  • korte lijnen met de bestuurder(s) waarmee je direct overlegt en aan rapporteert;
  • mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
  • inschaling in salarisschaal OOP 12 (minimaal 3.334 en maximaal 6.665 bruto bij een volledige werkweek volgens de CAO Voortgezet Onderwijs). Het is een nieuwe functie die binnen 2 jaar definitief wordt ingedeeld;
  • een groot deel van de schoolvakanties ben jij ook vrij en onze CAO VO biedt zeer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studietijd en uren ten behoeve van duurzame inzetbaarheid;
  • een fiscale uitruilregeling en deelname aan de ABP pensioenregeling.

Aantal fte’s

0,8 - 1,0 fte;
Programmamanager (0,6 – 0,8 fte) in combinatie met Bestuurssecretaris (0,2 fte).

Startdatum

Per 1 januari 2025.

Contactpersoon vacature

Vragen over deze vacature kun je stellen aan Erika Niezen, teamcoördinator HR van
OVO Fryslân Noord, via emailadres eniezen@ovofn.nl of via telefoonnummer
06 -1525 6166 (telefonisch of Whatsapp, maandag tot en met donderdag).

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Niezen graag samengevoegd
in één bestand.

In je agenda kun je alvast rekening houden met de volgende data:

  • eerste ronde sollicitatiegesprekken: vrijdag 15 november 2024 middag;
  • tweede ronde sollicitatiegesprekken: maandag 18 november 2024 einde middag.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo snel mogelijk maar uiterlijk 3 november 2024 tegemoet.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

14-10-2024

Contactpersoon

Alice Bosma

Programmamanager in combinatie met...

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di./ wo. 09.00 - 17.00/
do. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938
info@pompebled.nl           

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.