Hoofd HR

Emmeloord
0,7 - 0,8 fte
Hoofd HR
Voor VariO Onderwijsgroep in Emmeloord zijn wij, per november 2024
of zo spoedig mogelijk, op zoek naar een Hoofd HR.

Over de functie

Afgelopen schooljaar zijn er mooie ontwikkelingen in gang gezet op de afdeling HR. Zo is werving en selectie, in-, door- en uitstroom en verlof OOP geautomatiseerd (AFAS), zit er een stabiel team en zijn we bezig met het verder professionaliseren van HR.

Per november zoeken wij een nieuw hoofd HR die deze ontwikkelingen wil borgen en verder wil bouwen aan HR binnen VariO, waarvoor je alle ruimte krijgt.

De afdeling HR is goed gepositioneerd binnen het servicebureau. Er is een goede samenwerking tussen de verschillende domeinen en met de locaties. Hoofd HR neemt deel aan structurele overleggen van het servicebureau en met de bestuurder. Daarnaast participeert hoofd HR in diverse regionale netwerken, waaronder de Onderwijsregio Friesland, Noordoostpolder en Urk. Team HR bestaat verder uit twee HR-functionarissen en twee HR-medewerkers. Team HR is een solide functionerend team, waar men de klus met elkaar klaart en goed op elkaar ingespeeld is, met een mooie mix aan divers talent.

Wat vragen wij?

Jij bent iemand met de nodige ervaring in het vak HR. De teamleden zijn zelfsturend, jij fungeert als coach om het beste uit het werk te halen. Daarnaast help je ook mee als er zaken op tijd afgerond moeten worden. Wanneer het nodig is, hak jij knopen door en zorg je voor de verbinding met de verschillende partijen. Het werkt fijn als je uit het (voortgezet) onderwijs komt of op een andere manier kennis hebt van het (voortgezet) onderwijs. Je bent een allround HR professional en neemt daarom de nodige kennis mee over onderwerpen als vitaliteit, verzuim, recruitment, onboarding en ontwikkeling.

  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je hebt, bij voorkeur, ervaring met AFAS en/of de implementatie van HR werkprocessen;
  • Je bent een gelijkwaardige sparringpartner en staat stevig in je schoenen;
  • Je bent energiek en initieert nieuwe ideeën voor HR richting de toekomst;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Over ons

VariO Onderwijsgroep staat voor VARIatie in het Onderwijs. Binnen VariO vinden we het belangrijk dat de leerling en zijn talenten gezien worden. Onze zes scholen zijn verschillend en geven elk op eigen wijze, maar binnen de kaders van VariO, vorm aan hun identiteit. Professionaliteit, verbinding en gelijkwaardigheid zijn onze kernwaarden. We zijn gedreven om onze leerlingen in een uitdagende omgeving optimaal voor te bereiden op hun toekomst.

Het servicebureau van VariO Onderwijsgroep ondersteunt en adviseert vanuit Emmeloord en Lemmer de zes scholen voor voortgezet onderwijs. Het servicebureau bestaat uit ongeveer 25 collega’s, verdeeld over de domeinen ICT, Financiën, Leerlingadministratie, Roosterbureau, Facilitair en HR en heeft haar standplaats in Emmeloord.

Wat bieden wij?

  • een baan met veel vrijheid en kennisuitwisseling op verschillende niveaus;
  • inschaling in schaal 11 volgens de cao VO. Minimaal € 3.186,00 tot maximaal € 5.862,00 op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioen vanuit de cao VO;
  • vakantiedagen die de schoolvakanties dekken (59 dagen bij een fulltime aanstelling);
  • laptop in bruikleen en een vergoeding voor de telefoon;
  • hybride werken (thuiswerkregeling);
  • jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit.

Aantal fte’s

Je bent 0,7- 0,8 fte (28-32 uur) beschikbaar.

Startdatum

Per november 2024 of zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Heb je naar aanleiding van deze vacature eerst nog vragen?

Dan kun je contact op nemen met Diana Romkes (hoofd HR) bereikbaar via emailadres
d.romkes@vario-onderwijsgroep.nl of via telefoonnummer 06 - 2374 9862
(in verband met de vakantieperiode kan het wat langer duren voordat er een reactie komt).

Reageren is mogelijk tot en met 8 september 2024.

We ontvangen je sollicitatie graag via de sollicitatiebutton op onze website.

Direct solliciteren

Het eerste gesprek vindt plaats tussen 11 en 13 september 2024 en het tweede gesprek tussen 16 en 18 september 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld,
maar delen in je netwerk wel!

Publicatiedatum

24-07-2024

Contactpersoon

Alice Bosma

Hoofd HR

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 08.45 - 13.30 uur/
di./ wo. 08.45 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jinke Hansen
Di./ do./ vrij.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl   

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.