Docent Nederlands

Lemmer
0,6 - 0,8 fte
Docent Nederlands
Voor het Zuyderzee Lyceum in Lemmer, onderdeel van VariO Onderwijsgroep zijn wij,
per 1 november 2024, op zoek naar een Docent Nederlands.
Nieuw

Over de functie

Als docent Nederlands speel je een belangrijke rol in het helpen van leerlingen om hun taalvaardigheden te ontwikkelen en hen te inspireren om van de Nederlandse taal te genieten.

Het team waarin je komt te werken is leuk en gedreven, wat een positieve werkomgeving creëert. Samenwerking en het delen van ideeën worden aangemoedigd. Dit stelt je in staat om creatief te zijn in je lesgeven en de leerervaring van de leerlingen te verrijken.

Ben jij onze nieuwe collega die leerlingen begrip van de taal vergroot, helpt communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en hen aanmoedigt om creatief te schrijven, dan hopen wij dat je solliciteert.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een onderwijsbevoegdheid tweedegraads of zit in de eindfase van je studie;
  • Je bent creatief, enthousiast en gedreven om leerlingen te inspireren;
  • Je hebt goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
  • Je kunt een verklaring omtrent gedrag overleggen.

Over ons

Het Zuyderzee Lyceum Lemmer is een nevenvestiging van het Zuyderzee Lyceum Emmeloord en het is een zelfstandige locatie binnen VariO Onderwijsgroep. Voor vmbo biedt de locatie eindonderwijs en voor de havo-/vwo-afdeling is er na 3 leerjaren een goede doorstroming naar de locatie Zuyderzee Lyceum Senior in Emmeloord. Het Zuyderzee Lyceum is een openbare school. Leerlingen, medewerkers en ouders/verzorgers voelen zich thuis op het Zuyderzee Lyceum. Iedereen is welkom en wordt gerespecteerd. Het maakt niet uit waar je in gelooft of welke culturele achtergrond je hebt. Tijdens de lessen leren we kinderen omgaan met verschillen tussen mensen.

Het Zuyderzee Lyceum werkt vanuit vier kernwaarden:
- Betrokkenheid en ontmoeting > Samen maken wij de school.
- Hart voor onze leerlingen > Leerlingen zijn welkom en voelen zich veilig.
- Aandacht > Er is aandacht voor de verschillen van een ieder.
- Professionaliteit > Wij zijn professioneel in ons handelen en doen wat we zeggen.

Wat bieden wij?

  • inschaling in schaal LB volgens de cao-vo. Minimaal € 3.031,00 tot maximaal € 5.030,00 op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de cao-vo;
  • jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
  • medewerkers krijgen een device in bruikleen;
  • scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal fte’s

0,6 - 0,8 fte.

Startdatum

Per 1 november 2024.

Contactpersoon vacature

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?
Dat kan eenvoudig via onderstaande button 'Direct solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer Boersma,
graag samengevoegd in één bestand.

Eerst meer weten? Neem dan contact op met Sander Boersma,
bereikbaar via emailadres s.boersma@zuyderzeelyceum.nl
of via telefoonnummer 0527 - 750 900.

Direct solliciteren

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld,
maar delen in je netwerk wel!

Publicatiedatum

05-09-2024

Contactpersoon

Jinke Hansen

Docent Nederlands

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di./ wo. 08.45 - 17.00/
do. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.