Docent Duits

Emmeloord
0,6 - 0,8 fte
Docent Duits
Voor de Bonifatius Mavo in Emmeloord zijn wij, voor het nieuwe schooljaar 2025/2026,
op zoek naar een Docent Duits. 
Nieuw

Over de functie

Jij weet jouw enthousiasme over de Duitse taal en cultuur over te brengen naar de leerlingen. Als docent Duits draag jij bij aan het onderwijs van onze leerlingen en help je hen zowel in hun taalvaardigheid als in hun persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat de lessen praktisch en relevant zijn, en motiveert leerlingen om de Duitse taal niet alleen te leren, maar ook toe te passen. Met je kennis van de Duitse cultuur en geschiedenis geef je de lessen inhoud die aansluit bij de belevingswereld van de leerlingen.

Wat vragen wij?

  • Je bent beschikbaar met ingang van het nieuwe schooljaar 2025/2026;
  • Je bent 0,6 – 0,8 fte beschikbaar;
  • Je hebt een onderwijsbevoegdheid tweedegraads;
  • Je hebt passie voor het onderwijs en het inspireren van jongeren;
  • Je kunt goed samenwerken met collega’s;
  • Je stimuleert een positief veilig leer- en werkklimaat;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Over ons

VariO Onderwijsgroep staat voor VARIatie in het Onderwijs. Binnen VariO vinden we het belangrijk dat de leerling en zijn talenten gezien worden. Onze zes scholen zijn verschillend en geven elk op eigen wijze, maar binnen de kaders van VariO, vorm aan hun identiteit. Professionaliteit, verbinding en gelijkwaardigheid zijn onze kernwaarden. We zijn gedreven om onze leerlingen in een uitdagende omgeving optimaal voor te bereiden op hun toekomst.

Het servicebureau van VariO Onderwijsgroep ondersteunt en adviseert vanuit Emmeloord en Lemmer de zes scholen voor voortgezet onderwijs. Het servicebureau bestaat uit ongeveer 25 collega’s, verdeeld over de domeinen ICT, Financiën, Leerlingadministratie, Roosterbureau, Facilitair en HR en heeft haar standplaats in Emmeloord.

Wat bieden wij?

  • inschaling in schaal LB volgens de CAO VO. Minimaal € 3.463,00 tot maximaal € 5.277,00 op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO;
  • jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
  • medewerkers krijgen een device in bruikleen;
  • scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal fte’s

0,6 - 0,8 fte.

Wat voor collega zoeken wij?

Ben jij gepassioneerd over de Duitse taal en cultuur? En wil je kennis en enthousiasme overbrengen aan leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Startdatum

Per 1 augustus 2025.

Contactpersoon vacature

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Martijn Koelewijn, locatie directeur,
bereikbaar via emailadres: m.koelewijn@bonifatius.nl of via telefoonnummer
0527 - 613 469.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande
button 'Direct solliciteren'. Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer Koelewijn,
graag samengevoegd in één bestand.

Direct solliciteren

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!

Publicatiedatum

27-03-2025

Contactpersoon

Tynke Akkerman

Docent Duits

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 08.30 - 12.30 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.