Docent Duits

Dokkum
0,7 fte
Docent Duits

Voor Dalton Dokkum, onderdeel van OSG Piter Jelles zijn wij, zo spoedig mogelijk,
op zoek naar een Docent Duits.

 

Nieuw

Over de functie

Je geeft les aan leerlingen van de onderbouw, je werkt samen met het docententeam en denkt actief mee over onderwijsbeleid.

Binnen deze functie:

  • verzorg je Dalton uren (keuze uren);
  • geef je les in de onderbouw (leerjaar 1 en 2);
  • geef je invulling aan interesse uren op de dinsdagmiddag;
  • sluit je aan bij de Dalton visie en draag je deze uit;
  • draag je zorg voor persoonlijk mentoraat.

Wat vragen wij?

  • Je bent in het bezit van een 2e graads lesbevoegdheid voor het vak
    of bereid deze te halen;
  • Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden;
  • Je hebt oog en aandacht voor de individuele leerling en de groep;
  • Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Dalton Dokkum.

Over ons

OSG Piter Jelles maakt samen met RSG Simon Vestdijk en de Jutter deel uit van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord.

Dalton Dokkum is een fijne, moderne school waar de Daltonkernwaarden: samenwerking, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en reflectie, centraal staan. Wij vinden het belangrijk dat er persoonlijke aandacht is voor de leerlingen en dat ze de ruimte krijgen om te kiezen en verantwoordelijk leren te zijn.

Persoonlijke aandacht is er ook voor onze medewerkers. We zijn een betrokken en daadkrachtig team. Als team werken we aan toekomstgericht onderwijs, waarbij saamhorigheid, gezien worden, ruimte voor ontwikkeling en werken aan de ambities van de leerlingen centraal staan.

Bekijk ook de sfeervideo met uitleg over onze school:
https://www.ontmoetpj.nl/ontmoet-piter-jelles/dalton-dokkum/

Voor meer informatie over onze school kun je terecht op onze website:
Home - Dalton Dokkum (piterjelles.nl)

Voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord: OVO Fryslan Noord (ovo-fryslannoord.nl

Wat bieden wij?

  • salaris conform CAO VO schaal LB €3.301,- - €5.030,-;
  • ontwikkelmogelijkheden binnen een gezellig team;
  • persoonlijke begeleiding door een schoolopleider;
  • eindejaarsuitkering en aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan een gunstige fiscale uitruilregeling;
  • tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Aantal fte’s

0,7 fte.

Startdatum

Per direct.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Thiadmer de Witte Hoogeveen,
via het telefoonnummer 06 - 4641 4547 of via e-mailadres tdewittehoogeveen@pj.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer De Witte Hoogeveen graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

07-11-2024

Contactpersoon

Alice Bosma

Docent Duits

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di. 09.00 - 17.00/ wo. 09.00 - 15.00/
do. 08.30 - 13.30/ vrij. 08.30 - 13.00 uur
06 - 2274 3938
info@pompebled.nl           

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.