Docent Beeldende Vorming ISK

Emmeloord
0,5 - 0,55 fte
Docent Beeldende vorming (BeVo)
Voor Caleido ISK in Emmeloord, onderdeel van VariO Onderwijsgroep zijn wij,
wegens ziektevervanging, per direct, op zoek naar een Docent  Beeldende Vorming.

Over de functie

Caleido ISK-onderwijs is een dynamische en inclusieve onderwijsinstelling die zich richt op leerlingen met een vluchtelingenachtergrond. Wij bieden een veilig en stimulerend leerklimaat waar leerlingen zich kunnen ontwikkelen op verschillende gebieden, waaronder kunst en cultuur. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en creatieve docent beeldende vorming.

Als docent beeldende vorming ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van inspirerende lessen in beeldende vorming voor onze leerlingen in het ISK (Internationale Schakelklas). Je stimuleert de creativiteit en zelfexpressie van de leerlingen en draagt bij aan hun culturele ontwikkeling. Je werkt samen met collega's om een geïntegreerd curriculum te bieden dat aansluit bij de behoeften van onze leerlingen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • ontwikkelen en geven van lessen beeldende vorming aan leerlingen in het ISK;
  • creëren van een stimulerende en veilige leeromgeving waarin leerlingen zich vrij voelen om te experimenteren en hun creativiteit te uiten;
  • begeleiden en ondersteunen van leerlingen bij hun creatieve processen;
  • evalueren van de voortgang en ontwikkeling van leerlingen en hierop inspelen;
  • samenwerken met collega's om een breed en divers onderwijsaanbod te realiseren;
  • actief bijdragen aan de ontwikkeling van het kunstcurriculum binnen de school.

Wat vragen wij?

  • bevoegdheid voor het geven van beeldende vorming (2e graads);
  • ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het ISK-onderwijs of met een multiculturele doelgroep;
  • creatief, geduldig en in staat om leerlingen te motiveren en inspireren;
  • goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een team;
  • affiniteit met de culturele achtergrond van de leerlingen en begrip voor hun specifieke behoeften.

Over ons

Elke leerling is uniek en elke leerling is welkom bij Caleido ISK. Bij Caleido ISK streven wij ernaar om elke leerling succesvol te begeleiden naar de plek die het beste aansluit bij zijn of haar ontwikkelmogelijkheden. Wij streven ernaar om ons (taal)onderwijs zo krachtig en passend mogelijk aan te bieden. Wij willen kinderen de Nederlandse taal machtig maken op zo’n manier dat ze elke wenselijke vervolgstap kunnen maken.

De medewerkers van Caleido ISK zijn intrinsiek gemotiveerd om zowel pedagogisch als didactisch het beste uit de leerling te halen. Wij streven ernaar om leerlingen zich snel thuis te laten voelen waardoor zij allen een gelijkwaardige plek verwerven op Caleido ISK. Samen met ouders/verzorgers en de leerlingen gaan wij voor het beste resultaat.

Vanuit Caleido ISK zien wij het maatschappelijke belang in het delen van onze kennis en expertise, vandaar dat wij ons richten op regionale ondersteuning. Caleido ISK is een expertisecentrum voor partners met wie wij samenwerken. Wij zijn in de regio de organisatie met expertise op het vlak van onderwijs aan anderstaligen en laaggeletterdheid. Vanuit het oogpunt van zorg en ondersteuning is Caleido ISK de verbindende partij tussen ouders/verzorgers en hulpverlening.

Wat bieden wij?

  • inschaling in schaal LB volgens de CAO VO. Minimaal € 3.463,00 tot maximaal
    € 5.277,00 op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO;
  • jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
  • medewerkers krijgen een device in bruikleen;
  • scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal fte’s

Je bent 0,5-0,55 fte beschikbaar.

Startdatum

Per direct.

Contactpersoon vacature

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Christine Kooitje, locatie directeur,
bereikbaar via emailadres c.kooitje@zuyderzeelyceum.nl of via telefoonnummer
0527 - 750 900.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande
button 'Direct solliciteren' en word onderdeel van ons team dat zich inzet voor gelijke kansen in het onderwijs!
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Kooitje graag samengevoegd
in één bestand.

Direct solliciteren

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!

Publicatiedatum

14-01-2025

Contactpersoon

Alice Bosma

Docent Beeldende Vorming ISK

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di. 09.00 - 17.00/ wo. 09.00 - 14.00/
do. 08.30 - 16.30 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.