Onderwijsassistent C

Heb je hart voor leerlingen, ben je proactief en georganiseerd? Dan zoeken wij jou!

Voor Montessori High School, onderdeel van OVO Fryslân-Noord zijn wij met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar meerdere onderwijsassistenten C (totaal 1,2-1,5 fte) die ons team komen versterken. In deze functie ondersteun je leerlingen en collega’s in en buiten de klas en lever je een belangrijke bijdrage aan het onderwijsproces.

Wat ga je doen?

• Je maakt deel uit van het begeleidingsteam waarin je leerlingen individueel en in groepen begeleidt bij het plannen, organiseren en het geven van ondersteuning bij sociaal-emotionele blokkades;
• Je geeft sova (sociale vaardigheden) en/of stuva (studievaardigheden) aan klas één tot en met drie;
• Je draait mee in het bemensen van de stilteruimte en vangt lessen van uitgevallen collega’s op;
• Je voert verzuimgesprekken met leerlingen en hebt een actieve rol in de opvolging hiervan;
• Je voert een aantal organiserende taken uit, denk aan het coördineren van toetsing (inhalen, herkansen, toetsweken) of het coördineren van de keuzewerktijden van onze leerlingen;
• Je denkt mee over hoe de begeleiding en het onderwijs goed georganiseerd kan worden en draagt hier actief aan bij.

Wij zoeken een collega die:

• in bezit is van een diploma voor één van de volgende opleidingen: Pedagogiek, Educatief professional, SPH, (onafgeronde) lerarenopleiding;
• kinderen écht ziet en bij wie zij zich welkom en veilig voelen;
• werk ziet liggen, verantwoordelijkheid durft te nemen en zelfstandig initiatief toont in het organiseren en oppakken van taken;
• goed kan samenwerken en regelmatig reflecteert op het eigen handelen;
• bereid is zich te verdiepen en bekwamen in het Montessori-onderwijs;
• internationalisering een warm hart toedraagt en hier actief aan wil bijdragen;
• beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden.

Wie zijn wij
Montessori High School (MHS) is een mavo-, havo-school en maakt deel uit van OSG Piter Jelles, onderdeel van OVO Fryslân-Noord. Wij zijn een kleinschalige, internationaal georiënteerde school waar persoonlijke aandacht en verbinding centraal staan.

Onze visie is om leerlingen het vertrouwen te geven om zelfstandig te leren en zich als persoon te ontwikkelen. In lijn met het Montessorionderwijs moedigen we leerlingen aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. We maken daarbij veel gebruik van de wereld om ons heen, bijvoorbeeld door internationale projecten en uitwisselingen, zodat ze zowel hun vindingrijkheid als maatschappelijke verantwoordelijkheid kunnen ontwikkelen.

MHS biedt versterkt taalonderwijs en tweetalig onderwijs (TTO), waarbij leerlingen een deel van hun lessen in het Engels volgen. Je krijgt oog voor de wereld om je heen. Zo ontdek je jouw wereld nu en in de toekomst.

Het onderwijs op MHS draait om ‘help mij het zelf te doen’, waarbij leerlingen in een stimulerende en gestructureerde omgeving leren om zelfstandig te werken, zonder hen volledig los te laten. We creëren een leerklimaat waar leerlingen vrijheid ervaren binnen duidelijke kaders, en hen zo goed mogelijk voorbereiden op hun toekomst.

Werken bij Montessori High School betekent deel uitmaken van een klein, hecht en professioneel team. We bieden een collegiale werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Als medewerker krijg je de kans om bij te dragen aan een onderwijsconcept dat leerlingen voorbereidt op de wereld van morgen.

Wil jij werken op een kleinschalige school waar leerlingen leren om zelfstandig en met vertrouwen hun plek in de wereld te vinden? Dan komen we graag met je in contact!

Voor meer informatie over Montessori High School: www.piterjelles.nl/montessorihighschool

School impressie: https://www.piterjelles.nl/montessorihighschool/ontmoet-montessori-high-school/

• salaris conform CAO VO, schaal 8 €2889 - €4254;
• secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke vakantieregeling;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
• diverse regelingen voor opleiding en ontwikkeling;
• mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• contract op basis van projectgelden.

Vragen over de vacature kun je stellen aan Gjilke Durksz, bereikbaar via
telefoonnummer 058 - 880 1300 of via e-mailadres gdurksz@ovofn.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Durksz,
graag samengevoegd in één bestand.

Wij vragen je jouw motivatie toe te lichten door middel van het beantwoorden van de volgende vragen:

1. Schrijf een korte introductie over jezelf: Waar krijg je energie van, wat is voor jou essentieel en hoe beschrijven leerlingen jou?
2. Als onderwijsassistent ben je een baken voor leerlingen en is het belangrijk dat je gemakkelijk benaderbaar bent. In hoeverre komen leerlingen gemakkelijk bij je?
   Waar blijkt deze mate van benaderbaarheid uit?
3. De organisatie van onze school vraagt van je dat je initiatief neemt, het werk ziet liggen en “zaken regelt”. In hoeverre past dit bij jou en waar blijkt dit uit?
4. Wij zijn een school die werkt vanuit de principes van Maria Montessori en internationaal georiënteerd is. Hier vind je onze leidraad, hoe zijn de zaken bij ons op school geregeld: De Leidraad.
   Waar gaat jouw onderwijshart sneller van kloppen en waarom? Waar zet je je vraagtekens bij en waarom?
5. Voor de nodige administratie die bij de functie komt kijken is het belangrijk dat je je werk goed kunt organiseren en je de administratie goed op orde kunt houden. In hoeverre past dit bij jou en waar blijkt dit uit?
6. Welke relevante werkervaring heb je? Wat maakt deze ervaring relevant?
   Wat neem je mee uit deze werkervaring en wat laat je achter?
7. Welke relevante opleidingen heb je gevolgd? Wat maakt deze opleiding relevant?
   Wat neem je mee van deze opleiding(en) en wat laat je achter?

Als we je op basis van je motivatie uitnodigen voor een vervolggesprek, vragen we je ter voorbereiding een dilemma uit je praktijk te beschrijven. Wat we exact van je verwachten ontvang je voorafgaand aan het gesprek. De laatste stap in de selectieprocedure is een meeloopdag op locatie.

De vacature sluit op maandag 14 april.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 mei.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.