Docent Nederlands

Emmeloord
0,5 fte
Docent Nederlands
Voor locatie Zuyderzee Lyceum Junior Emmeloord,
onderdeel van VariO Onderwijsgroep zijn wij,
met ingang van het nieuwe schooljaar, op zoek naar een Docent Nederlands.

Over de functie

Voor onze locatie Zuyderzee Lyceum Junior, welke onderwijs verzorgt aan onderbouwleerlingen mavo/havo-atheneum-gymnasium, zoeken wij een bevlogen en ervaren docent Nederlands voor het nieuwe schooljaar. Samen met de collega’s van de vakgroep Nederlands creëer je een inspirerende en uitdagende leeromgeving waarin de Nederlandse taal en literatuur uitgebreid aan bod komt en tot de verbeelding gaat spreken.

Wat vragen wij?

  • Je bent 0,5 fte beschikbaar;
  • Je hebt een onderwijsbevoegdheid tweedegraads of zit in de eindfase van je studie;
  • Je bent creatief, enthousiast en gedreven om leerlingen te inspireren;
  • Je hebt goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Over ons

Het Zuyderzee Lyceum is een openbare brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs voor mavo/havo t/m gymnasium. Bij ons is ruimte voor de beleving van de eigen geloofs- en levensovertuiging. Vanuit die identiteit bevordert het Zuyderzee Lyceum een cultuur die zich kenmerkt door respect van leerlingen, personeel en ouders/verzorgers voor elkaar. Het Zuyderzee Lyceum maakt deel uit van VariO Onderwijsgroep en biedt verspreid over meerdere locaties diverse onderwijssoorten aan. Locatie Junior is gevestigd in Emmeloord en biedt onderwijs aan de onderbouwleerlingen havo/vwo. Er is een nauwe samenwerking met locatie Senior, die onderwijs biedt aan de bovenbouwleerlingen havo/vwo, en welke gevestigd is aan de overkant van de weg. Bij het Zuyderzee Lyceum streven wij ernaar modern onderwijs te geven, dat wil zeggen onderwijs dat zich richt op de eisen van een veranderende maatschappij. Voor onze leerlingen is het belangrijk dat zij tot hun recht komen in hun ontwikkeling tot een individu met verantwoordelijkheid voor zichzelf, hun omgeving en de maatschappij. We leiden onze leerlingen toekomstgericht en kritisch op voor de samenleving van morgen. We leren ze zelfstandig te denken, leergierig te blijven en constructief met anderen samen te werken. Het Zuyderzee Lyceum is niet alleen een plek waar leerlingen leren, maar ook een plek waar medewerkers zich voortdurend ontwikkelen. ‘Een leven lang leren en continu verbeteren’ is onze visie.

Wat bieden wij?

Op het Zuyderzee Lyceum is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren wij vernieuwing. Jouw frisse ideeën worden hier zeker gewaardeerd. Wij werken volgens de standaard van HPS (High Performing Schools) met een professionele leergemeenschap die kennis (overdracht) als basis ziet voor leren.

  • inschaling in schaal LB volgens de cao-vo. Minimaal € 3.301,00 tot maximaal € 5.030,00 op fulltime basis, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring; ·
  • secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de cao vo;
  • jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
  • medewerkers krijgen een device in bruikleen;
  • scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal fte’s

0,5 fte.

Wat voor collega zoeken wij?

Als docent tweedegraads Nederlands zul je verantwoordelijk zijn voor het lesgeven aan leerlingen op havo- en vwo-niveau. Het team waarin je komt te werken is leuk en gedreven, wat een positieve werkomgeving creëert. Samenwerking en het delen van ideeën worden aangemoedigd. Dit stelt je in staat om creatief te zijn in je lesgeven en de leerervaring van de leerlingen te verrijken. Als docent Nederlands speel je een belangrijke rol in het helpen van leerlingen om hun taalvaardigheden te ontwikkelen en hen te inspireren om van de Nederlandse taal te genieten. Ben jij onze nieuwe collega die leerlingen begrip van de taal vergroot, helpt communicatieve vaardigheden te ontwikkelen en hen aanmoedigt om creatief te schrijven, dan hopen wij dat je solliciteert.

Startdatum

Met ingang van het nieuwe schooljaar.

Contactpersoon vacature

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Christine Kooitje, locatiedirecteur,
bereikbaar via emailadres c.kooitje@zuyderzeelyceum.nl of via telefoonnummer 0527 -750900.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande
button 'Direct solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Kooitje graag samengevoegd
in één bestand.

Direct solliciteren

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!

Publicatiedatum

03-07-2024

Contactpersoon

Tynke Akkerman

Docent Nederlands

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di./ wo. 09.00 - 17.00/
do. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.