Roostermaker (met administratieve taken)

Leeuwarden
0,8 fte
Roostermaker
Voor !mpulse Leeuwarden, school van OSG Piter Jelles zijn wij, zo spoedig mogelijk,
wegens ziektevervanging, op zoek naar een Roostermaker (met administratieve taken).
Nieuw

Over de functie

Als roostermaker op !mpulse speel je een centrale rol in het organiseren en ondersteunen van een soepel onderwijsproces. Jouw werk zorgt ervoor dat zowel docenten als leerlingen zich volledig kunnen richten op hun ontwikkeling. Je maakt niet alleen roosters, maar je werkt ook samen met leerlingen, teamleden en schoolleiding om de onderwijsprocessen continu te optimaliseren en af te stemmen op de behoeften.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • het opstellen van het basisrooster (jaarrooster).
    Je maakt een helder basisrooster dat aansluit bij ons de onderwijsvisie van !mpulse. Hierbij houd je rekening met het geplande onderwijsprogramma, de wensen van collega’s en leerlingen;
  • structurele afstemming met docenten, leerlingen en directie.
    Je stemt regelmatig af met docenten en leerlingen om behoeften en verbeterpunten in kaart te brengen. Deze input gebruik je om het rooster verder te optimaliseren en beter te laten aansluiten op de dynamiek van onze school. Wekelijks stem je af met directie om het rooster en de onderwijsorganisatie te optimaliseren;
  • activiteiten- en projectweken coördineren.
    Je speelt een belangrijke rol in de planning van specifieke activiteiten. Deze weken zijn essentieel voor ons contextrijke onderwijs, en jij zorgt ervoor dat ze soepel verlopen door overzichtelijke en goed doordachte roosters te maken;
  • roosters voor examenperiodes maken en coördineren.
    Tijdens de examenperiodes ben jij medeverantwoordelijk voor het coördineren van de administratie van de Centrale Eindexamens.

Wat vragen wij?

Bij !mpulse Leeuwarden geloven we in persoonlijke groei en het benutten van talenten.
Voor deze rol zoeken we iemand die zich herkent in het volgende:

  • Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur met een achtergrond in onderwijslogistiek, of relevante werkervaring in het voortgezet onderwijs of hbo.
    Kennis van en ervaring met Zermelo is noodzaak;
  • Je bent stressbestendig, servicegericht, communicatief vaardig en hebt een klantvriendelijke instelling;
  • Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van !mpulse Leeuwarden;
  • Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in een hecht team;
  • Je houdt van aanpakken en kunt goed omgaan met onverwachte situaties;
  • Je bent bekend met Somtoday of bereid om je hierin snel in te werken.

Over ons

OSG Piter Jelles maakt samen met RSG Simon Vestdijk en de Jutter deel uit van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord.

!mpulse heeft een dialooggerichte leeromgeving.
Dat betekent dat we in ons dagelijkse werk structureel afstemmen op de leer-, coach-, begeleidings- opleiding- behoefte en vragen van de leerlingen.
De dialoog tussen leerlingen, teamleden en ouders is gericht op vakkennis, vaardigheden en sociaal-emotionele ontwikkeling.
Hierdoor is onze school continu in ontwikkeling. Door wat goed werkt te verbeteren en met nieuwe dingen te experimenteren, sluiten wij niks uit: wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn.

Op !mpulse krijg je als teamlid vertrouwen en verantwoordelijkheid om je talenten creatief en krachtig in te zetten.
Je werkt samen in een hecht team waar het eigenaarschap en motivatie groot is om samen het maximale uit leerlingen en het team te halen.
De ruimte om als mens met al je passies en talenten jezelf te ontwikkelen maakt het een mooie voedingsbodem om te groeien.
Van teamleden op !mpulse verwachten we daadkracht, verbeeldingsvermogen, hoffelijkheid en moed om in gezamenlijkheid een cultuur te creëren waar het maximale uit de ontwikkelingsmogelijkheden van leerlingen en teamleden gehaald kan worden.

Kijk voor meer informatie op www.impulse.piterjelles.nl

School impressie: https://www.ontmoetpj.nl/ontmoet-piter-jelles/mpulse-leeuwarden/

Wat bieden wij?

  • salaris conform CAO VO schaal 8 €2.889 - €4.254;
  • ontwikkelmogelijkheden binnen een gezellig team;
  • eindejaarsuitkering en aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan een gunstige fiscale uitruilregeling;
  • tijdelijk contract ter vervanging van ziekteverlof.

Aantal fte’s

0,8 fte (32 uur per week).

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Ralph de Jong van !mpulse Leeuwarden,
via het telefoonnummer 06 - 1338 0970 of via e-mailadres rdejong@pj.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit op donderdag 6 februari 2025.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari 2025.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

20-01-2025

Contactpersoon

Alice Bosma

Roostermaker (met administratieve taken)

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di. 09.00 - 17.00/ wo. 09.00 - 14.00/
do. 08.30 - 16.30 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.