Docent Nederlands

Harlingen
0,8 fte
Docent Nederlands
Voor Simon Vestdijk Harlingen zijn wij, zo spoedig mogelijk,
op zoek naar een Docent Nederlands.
Nieuw

Over de functie

Je geeft les aan leerlingen van de onderbouw, werkt samen met het docententeam en denkt actief mee over onderwijsbeleid.

Daarnaast ben je coach in de brugklas en vanuit die rol werk je aan een vertrouwensrelatie met de leerlingen.

Wat vragen wij?

  • Je bent in het bezit van een 2e graads lesbevoegdheid voor het vak Nederlands of bereid deze te halen;
  • Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden;
  • Je hebt oog en aandacht voor de individuele leerling en de groep;
  • Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Simon Vestdijk Harlingen;
  • Je bent een bevlogen docent die leerlingen weet te inspireren en te motiveren vanuit een positieve houding.

Over ons

RSG Simon Vestdijk maakt samen met OSG Piter Jelles en de Jutter deel uit van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord.

Op de locatie in Harlingen ontwikkelt RSG Simon Vestdijk eigentijds en aansprekend onderwijs voor vmbo-basis/kader, mavo, havo en atheneum. In een laagdrempelige setting bieden wij docenten veel kansen om mede vorm te geven aan het onderwijs van de nabije toekomst. We ontwikkelen ons in de richting van onderwijs waarin heldere leerdoelen worden gesteld, de leerling eigenaarschap kan nemen over zijn leerproces en wij leerlingen meer meegeven dan enkel een diploma.

RSG Simon Vestdijk is een lerende organisatie met personeelsbeleid die medewerkers de gelegenheid biedt zich verder te ontwikkelen en te ontplooien. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (FryskeOpliedingsSkoalle).

Voor meer informatie over RSG Simon Vestdijk: https://www.vestdijk.nl/

Wat bieden wij?

  • salaris conform CAO VO schaal LB, €3.463 - €5.277;
  • ontwikkelmogelijkheden binnen een gezellig team;
  • persoonlijke begeleiding door een schoolopleider;
  • eindejaarsuitkering en aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan een gunstige fiscale uitruilregeling;
  • tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Aantal lessen

Je geeft 21 lesuren van 50 minuten.

Aantal fte’s

0,8 fte.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ingrid Hogenkamp,
bereikbaar via emailadres ihogenkamp@vestdijk.nl of via telefoonnummer 0517 - 432 900.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Hogenkamp
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit op maandag 27 januari 2025.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

13-01-2025

Contactpersoon

Alice Bosma

Docent Nederlands

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di. 09.00 - 17.00/ wo. 09.00 - 14.00/
do. 08.30 - 16.30 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.