Projectleider Leren en Ontwikkelen

Drachten
0,4 - 0,6 fte
Projectmedewerker Adviseur Leren en Ontwikkelen
Voor OSG Singelland, OSA in Drachten zijn wij, zo spoedig mogelijk,
op zoek naar een Projectleider Leren en Ontwikkelen.
Nieuw

Over de functie

Kom jij Singelland versterken? Wij zijn op zoek naar een projectleider leren en ontwikkelen. Een projectleider die strategie kan vertalen naar operatie en andersom. Samen leren, samen werken en met elkaar ontwikkelen, als individu, als team en als organisatie is onlosmakelijk verbonden met Singelland. Jij vertaalt het strategisch plan naar een ontwikkelprogramma gericht op het versterken van persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en vitaliteit. Door jouw aanwezigheid wordt de samenwerking tussen de Singelland Academie en de scholen van Singelland versterkt en wordt nieuw opleidingsbeleid en nieuwe leertrajecten gerealiseerd.

Professionalisering en aandacht voor alle medewerkers tot aan hun pensioen, goede begeleiding van startende leraren en het samen opleiden van aanstaande leraren zijn de sleutels voor succes en een goede kwaliteit van onderwijs voor onze leerlingen.

Het opleiden wordt steeds meer verbonden aan het HRM beleid op het gebied van leren en ontwikkelen (HRD). Hierbij komt de focus steeds meer te liggen op de lerende organisatie van zowel docenten, leidinggevenden als onderwijsondersteunende medewerkers.

Werkzaamheden (en ambities) zijn:

  • vormgeven van een opleidings- en professionaliseringsprogramma;

  • uitwerken van een nieuwe structuur voor het samen opleiden en professionaliseren;

  • adviseren over onboarding en daarin samenwerken met leidinggevenden en HR-advies;

  • vormgeven en invullen van een leeromgeving;

  • als projectleider een volwaardig gesprekspartner van schoolopleiders, directeuren, de leidinggevende van de afdeling HR.

Wat vragen wij?

  • Je hebt kennis en vaardigheden op het gebied van leren en ontwikkelen;

  • Je hebt kennis en ervaring met veranderen en veranderprocessen;

  • Je hebt kennis van organisatieontwikkeling en opleidingskunde. Wanneer je nog niet beschikt over de juiste achtergrond word je in de gelegenheid gesteld om een opleiding te volgen. Je moet hierbij denken aan een bachelor- of mastertraject;

  • Je bent een echte verbinder en werkt graag samen;

  • Je bent toegankelijk, enthousiast en weet de juiste toon te vinden in gesprekken met de diverse betrokkenen;

  • Je kunt beleidsmatig en projectmatig werken;

  • Je weet wat leren is;

  • Je bent flexibel, nieuwsgierig en koersvast in een veelzijdig krachtenveld;

  • Je hebt gevoel voor de financiële en bedrijfsmatige kant van opleiden en voert over de keuzes die hierin gemaakt moeten worden overleg met onze financiële afdeling;

  • Je toont initiatief en visie;

  • Je bent een onafhankelijk en creatief denker.

Over ons

Singelland is een scholengemeenschap voor voortgezet openbaar onderwijs met acht scholen in Drachten, Burgum, Surhuisterveen en Gorredijk.

Op Singelland willen we onze leerlingen opvoeden tot mensen met ruggengraat: zelfbewuste mensen die keuzes durven maken en kunnen omgaan met teleurstellingen. Maar die ook verantwoordelijkheid durven nemen voor de groep waar ze deel van uitmaken, stevig in hun schoenen staan, een brede kijk op de wereld hebben, doorzettingsvermogen tonen, kunnen incasseren, staan voor hun principes en kritisch durven zijn.

OSA Singelland
Het team OSA (Ondersteuning, Service, Advies) van Singelland ondersteunt alle medewerkers van Singelland. Bij OSA werken staf- en beleidsmedewerkers aan het maken en uitvoeren van beleid voor de scholengemeenschap.

Een geldige VOG is een voorwaarde om in dienst te kunnen treden. Een VOG is geldig indien:

  • deze op naam staat van Singelland of een andere werkgever;
  • deze is aangevraagd op het onderwijsprofiel (60);
  • de VOG niet ouder is dan 6 maanden (teruggerekend vanaf de indienstdatum).

Wat bieden wij?

  • een marktconform salaris volgens CAO VO;

  • ontwikkelmogelijkheden binnen een gezellig team;

  • eindejaarsuitkering en aantrekkelijke vakantieregeling;

  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;

  • de mogelijkheid om deel te nemen aan een gunstige fiscale uitruilregeling;

  • Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar.

Aantal fte’s

0,4 - 0,6 fte (16-24 uur).

Wat voor collega zoeken wij?

Wil je OSG Singelland verder helpen in haar ambitie om een lerende organisatie te zijn voor alle collega’s, van student tot aan pensioen? Is leren, ontwikkelen en professionaliseren je passie? Ben je een verbinder en een organisator? Dan maken we graag kennis met jou!

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke Nicolaij,
hoofd HR, bereikbaar via telefoonnummer 06 - 5176 2903.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Nicolaij graag samengevoegd
in één bestand.

De vacature sluit op vrijdag 13 december 2024.

Naar verwachting vinden de gesprekken plaats op dinsdagmiddag 17 december 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

06-12-2024

Contactpersoon

Tynke Akkerman

Projectleider Leren en Ontwikkelen

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di. 09.00 - 17.00/ wo. 09.00 - 15.00/
do. 08.30 - 13.30/ vrij. 08.30 - 13.00 uur
06 - 2274 3938
info@pompebled.nl           

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.