Projectleider Leren en Ontwikkelen
op zoek naar een Projectleider Leren en Ontwikkelen.
Over de functie
Kom jij Singelland versterken? Wij zijn op zoek naar een projectleider leren en ontwikkelen. Een projectleider die strategie kan vertalen naar operatie en andersom. Samen leren, samen werken en met elkaar ontwikkelen, als individu, als team en als organisatie is onlosmakelijk verbonden met Singelland. Jij vertaalt het strategisch plan naar een ontwikkelprogramma gericht op het versterken van persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en vitaliteit. Door jouw aanwezigheid wordt de samenwerking tussen de Singelland Academie en de scholen van Singelland versterkt en wordt nieuw opleidingsbeleid en nieuwe leertrajecten gerealiseerd.
Professionalisering en aandacht voor alle medewerkers tot aan hun pensioen, goede begeleiding van startende leraren en het samen opleiden van aanstaande leraren zijn de sleutels voor succes en een goede kwaliteit van onderwijs voor onze leerlingen.
Het opleiden wordt steeds meer verbonden aan het HRM beleid op het gebied van leren en ontwikkelen (HRD). Hierbij komt de focus steeds meer te liggen op de lerende organisatie van zowel docenten, leidinggevenden als onderwijsondersteunende medewerkers.
Werkzaamheden (en ambities) zijn:
-
vormgeven van een opleidings- en professionaliseringsprogramma;
-
uitwerken van een nieuwe structuur voor het samen opleiden en professionaliseren;
-
adviseren over onboarding en daarin samenwerken met leidinggevenden en HR-advies;
-
vormgeven en invullen van een leeromgeving;
-
als projectleider een volwaardig gesprekspartner van schoolopleiders, directeuren, de leidinggevende van de afdeling HR.
Wat vragen wij?
-
Je hebt kennis en vaardigheden op het gebied van leren en ontwikkelen;
-
Je hebt kennis en ervaring met veranderen en veranderprocessen;
-
Je hebt kennis van organisatieontwikkeling en opleidingskunde. Wanneer je nog niet beschikt over de juiste achtergrond word je in de gelegenheid gesteld om een opleiding te volgen. Je moet hierbij denken aan een bachelor- of mastertraject;
-
Je bent een echte verbinder en werkt graag samen;
-
Je bent toegankelijk, enthousiast en weet de juiste toon te vinden in gesprekken met de diverse betrokkenen;
-
Je kunt beleidsmatig en projectmatig werken;
-
Je weet wat leren is;
-
Je bent flexibel, nieuwsgierig en koersvast in een veelzijdig krachtenveld;
-
Je hebt gevoel voor de financiële en bedrijfsmatige kant van opleiden en voert over de keuzes die hierin gemaakt moeten worden overleg met onze financiële afdeling;
-
Je toont initiatief en visie;
-
Je bent een onafhankelijk en creatief denker.
Over ons
Singelland is een scholengemeenschap voor voortgezet openbaar onderwijs met acht scholen in Drachten, Burgum, Surhuisterveen en Gorredijk.
Op Singelland willen we onze leerlingen opvoeden tot mensen met ruggengraat: zelfbewuste mensen die keuzes durven maken en kunnen omgaan met teleurstellingen. Maar die ook verantwoordelijkheid durven nemen voor de groep waar ze deel van uitmaken, stevig in hun schoenen staan, een brede kijk op de wereld hebben, doorzettingsvermogen tonen, kunnen incasseren, staan voor hun principes en kritisch durven zijn.
OSA Singelland
Het team OSA (Ondersteuning, Service, Advies) van Singelland ondersteunt alle medewerkers van Singelland. Bij OSA werken staf- en beleidsmedewerkers aan het maken en uitvoeren van beleid voor de scholengemeenschap.
Een geldige VOG is een voorwaarde om in dienst te kunnen treden. Een VOG is geldig indien:
- deze op naam staat van Singelland of een andere werkgever;
- deze is aangevraagd op het onderwijsprofiel (60);
- de VOG niet ouder is dan 6 maanden (teruggerekend vanaf de indienstdatum).
Wat bieden wij?
-
een marktconform salaris volgens CAO VO;
-
ontwikkelmogelijkheden binnen een gezellig team;
-
eindejaarsuitkering en aantrekkelijke vakantieregeling;
-
pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
-
de mogelijkheid om deel te nemen aan een gunstige fiscale uitruilregeling;
-
Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar.
Aantal fte’s
Wat voor collega zoeken wij?
Contactpersoon vacature
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke Nicolaij,
hoofd HR, bereikbaar via telefoonnummer 06 - 5176 2903.
Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Nicolaij graag samengevoegd
in één bestand.
De vacature sluit op vrijdag 13 december 2024.
Naar verwachting vinden de gesprekken plaats op dinsdagmiddag 17 december 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.