Medewerker Mobiliteitscentrum Pompeblêd

Gorredijk
0,525 fte
Medewerker Werving & Selectie
Het Mobiliteitscentrum Pompeblêd in Gorredijk zoekt, zo spoedig mogelijk,
wegens tijdelijke uitbreiding, een Medewerker Mobiliteitscentrum.
Nieuw

Over de functie

Als medewerker Mobiliteitscentrum heb je regelmatig contact met werkzoekenden en de scholen, die zijn aangesloten bij Pompeblêd scholengroep. Je communiceert op verschillende niveaus met onder andere directeuren, teamleiders van de scholen en kandidaten.
Iedere dag brengt weer nieuwe uitdagingen.

  • Je onderhoudt contacten met de vacature-verantwoordelijken van de diverse scholen;
  • Je zorgt met behulp van een digitaal systeem (Otys) voor werving & selectie, inschrijving, invoer van vacatures en de administratieve verwerking;
  • Je verwerkt nieuw binnengekomen open sollicitaties;
  • Je weet social media in te zetten om een groter resultaat te behalen;
  • Je houdt het kandidatenbestand up to date;
  • Je denkt mee over de optimalisatie van de dienstverlening;
  • Je valt onder het hoofd HR van OSG Singelland.

*Het betreft een functie voor 20 uur (0,5 fte) per week. De 0,025 fte (40 extra uren) wordt ingezet om tijdens de meivakantie of de maanden juni/juli extra te werken, als de werkzaamheden hiernaar vragen.

Wat vragen wij?

  • minimaal MBO-4 niveau;
  • administratieve ervaring;
  • ervaring met social media;
  • digitaal vaardig, kunnen werken in Word/Excel;
  • beheersing van de Nederlands taal, zowel in woord als geschrift;
  • ervaring binnen het onderwijs en/of met werving en selectie is een pré;
  • beschikbaar op dinsdag, donderdagmiddag en vrijdag;
  • beschikbaar in de meivakantie om (indien nodig) volledig te werken, vanwege de drukte rondom de formaties voor het nieuwe schooljaar.

Wat bieden wij?

  • het gaat om een tijdelijke vacature tot 12 juli 2025;
  • je bent alle schoolvakanties vrij m.u.v. de meivakantie als het werk daarom vraagt;
  • salaris volgens CAO VO, schaal 6 (€2.252 - €3.257) of schaal 7
    (€2.392 - €3.588), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Aantal fte’s

0,525 fte (21* uur).

Wat voor collega zoeken wij?

Als Medewerker Mobiliteitscentrum ben je proactief, gedreven, nauwkeurig en resultaatgericht. Naar collega’s ben je open, eerlijk en flexibel. In deze hectische functie, waarin geen dag hetzelfde is, weet je het overzicht te behouden en de juiste prioriteiten te stellen.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Nicolaij, hoofd HR, bereikbaar
via emailadres m.nicolaij@singelland.nl of met Alice Bosma, bereikbaar via telefoonnummer
06 - 4907 5444 (op maandag, dinsdag en woensdag).

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?
Dit kan eenvoudig via onderstaande button "Direct Solliciteren".
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Nicolaij graag samengevoegd
in één bestand.

De vacature sluit maandag 16 december 2024.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 18 december 2024
vanaf 13.00 uur.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

05-12-2024

Contactpersoon

Alice Bosma

Medewerker Mobiliteitscentrum Pompeblêd

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di. 09.00 - 17.00/ wo. 09.00 - 15.00/
do. 08.30 - 13.30/ vrij. 08.30 - 13.00 uur
06 - 2274 3938
info@pompebled.nl           

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.