Docenten Nederlands

Sneek
1,3 fte
Docent Nederlands
Voor RSG Magister Alvinus in Sneek zijn wij, wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof, per 6 januari 2025, op zoek naar twee Docenten Nederlands. 
Nieuw

Over de functie

Als docent Nederlands verzorg je zelfstandig lessen Nederlands aan GT en BB leerlingen. Naast de primaire taak van het verzorgen van lessen ben je belast met de uitvoering van andere schooltaken als een mentoraat. Ook wordt er van je verwacht dat je een bijdrage levert aan de ontwikkeling en de vernieuwing van je vakgebied en een positieve bijdrage levert binnen het team.

Wat vragen wij?

De docent LB:

  • beschikt over een onderwijsbevoegdheid voor het vak of de vakken waarin hij het onderwijs verzorgt.
    Docenten in opleiding worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren;
  • kan zelfstandig en in teamverband werken en staat open voor best practices van collega’s;
  • werkt aantoonbaar aan zijn professionele ontwikkeling;
  • heeft een brede vakinhoudelijke en vakdidactische kennis en vaardigheden;
  • heeft inzicht in taak, organisatie en werkwijze van de eigen school;
  • heeft inzicht in en kennis van de mogelijkheden van hulpverleningsinstanties;
  • heeft kennis van verschillende culturele achtergronden en is vaardig in het omgaan met ouders en leerlingen met verschillende culturele achtergronden;
  • heeft invoelingsvermogen;
  • beschikt over sociale- en communicatieve vaardigheden;
  • kan kennis en vaardigheden overdragen.

Over ons

De RSG is een brede scholengemeenschap; dat is ook wat wij willen zijn. We creëren onderwijs dat past bij de diversiteit van de leerlingen op de verschillende afdelingen, in de A-klas, en in de Internationale Schakelklas (eerste opvang anderstaligen), en we doen dat met behulp van verschillende onderwijsvormen. RSG ziet iedere leerling als individu, en doet recht aan verschillen tussen leerlingen, in lessen, rooster, begeleiding en ondersteuning, in een vertrouwde en veilige leeromgeving. Daarvoor maken we gebruik van maatwerk, begeleiding en ondersteuning, zodat we hen zo optimaal mogelijk voorbereiden op vervolgstappen na hun diplomering, naar een vervolgopleiding of werk. Welke bagage de leerlingen daarbij specifiek nodig zullen hebben voor hun toekomst, kunnen we nog niet helemaal invullen. Wat we wél weten, is dat ze gebaat zijn bij gedegen basisvaardigheden in taal en rekenen, bij maatschappelijk relevante kennis die zij wendbaar leren benutten en bij praktische vaardigheden waarop ze terug kunnen vallen. Daarbij is het van belang dat ze zelf regie hebben op het leren, door doelen te stellen, te reflecteren en feedback te benutten. Daarvoor hebben ze ook ervaringen nodig die hen inzicht geven in wat het betekent om deel te zijn van onze complexe maatschappij, zich daar sociaal vaardig in te voelen en verantwoordelijkheid te durven nemen.

De RSG wil zich herkenbaar profileren in stad en regio. De profilering als BegaafdheidsProfielSchool, met een Sportaccentklas, als Eco-school en met het duurzame RSG-Greenteam draagt daaraan bij.

Kijk voor meer informatie over onze school op www.rsg-sneek.nl

Wat bieden wij?

Inschaling volgens CAO VO, LB.

Aantal lessen

Ongeveer 32 lesuren (verdeeld over twee banen).

Aantal fte’s

Ongeveer1,3 fte (verdeeld over twee banen).

Startdatum

Per 6 januari 2025.

Contactpersoon vacature

Voor nadere informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Hille Saakstra,
bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de school 0515 - 429 760 of via
emailadres h.saakstra@rsg-sneek.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief, t.a.v. de heer Saakstra,
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit maandag 18 november 2024.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

23-10-2024

Contactpersoon

Alice Bosma

Docenten Nederlands

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Di. 09.00 - 17.00/ wo. 09.00 - 15.00/
do. 08.30 - 13.30/ vrij. 08.30 - 13.00 uur
06 - 2274 3938
info@pompebled.nl           

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.