Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg

Drachten
0,5 - 0,6 fte
Beleidsmedewerker

Voor OSG Singelland, zoeken wij, zo spoedig mogelijk,
een Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg.

Nieuw

Over de functie

Als beleidsmedewerker kwaliteitszorg verricht je beleidsondersteunende werkzaamheden op het gebied van kwaliteitszorg. Je bent adviseur kwaliteitszorg voor de scholen en kunt ook bovenschools meedenken in vraagstukken op het gebied van kwaliteit. Je kunt fungeren als projectleider voor kwaliteitsprojecten. Daarnaast initieer je, op verzoek van de scholen, enquêtes en onderzoeken. Ook draag je bij aan de uitvoering ervan. Je adviseert de schooldirectie over de uitkomsten en stelt, waar nodig, in overleg met de schooldirectie een verbeterplan op. Je bewaakt de opvolging van de afspraken conform de PDCA-cyclus.

Wat vragen wij?

Heb jij kwaliteit hoog in het vaandel?
Sta je stevig in je schoenen, ben je servicegericht en onderzoekend?
Vind jij het leuk om je bezig te houden met allerlei zaken rondom kwaliteitszorg binnen onze scholen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over ons

Singelland is een scholengemeenschap voor voortgezet openbaar onderwijs met acht scholen in Drachten, Burgum, Surhuisterveen en Gorredijk.

Op Singelland willen we onze leerlingen opvoeden tot mensen met ruggengraat: zelfbewuste mensen die keuzes durven maken en kunnen omgaan met teleurstellingen. Maar die ook verantwoordelijkheid durven nemen voor de groep waar ze deel van uitmaken, stevig in hun schoenen staan, een brede kijk op de wereld hebben, doorzettingsvermogen tonen, kunnen incasseren, staan voor hun principes en kritisch durven zijn.

OSA Singelland
Het team OSA (Ondersteuning, Service, Advies) van Singelland ondersteunt alle medewerkers van Singelland. Bij OSA werken staf- en beleidsmedewerkers aan het maken en uitvoeren van beleid voor de scholengemeenschap. De volgende werkterreinen zijn hierin vertegenwoordigd:

  • Personeel & Organisatie
  • ICT
  • Facilitair beheer
  • Inkoop
  • Financiën
  • Kwaliteit
  • PR & Communicatie
  • Projecten

Een geldige VOG is een voorwaarde om in dienst te kunnen treden. Een VOG is geldig indien:

  • deze op naam staat van Singelland of een andere werkgever;
  • deze is aangevraagd op het onderwijsprofiel (60);
  • de VOG niet ouder is dan 6 maanden (teruggerekend vanaf de indienstdatum).

Wat bieden wij?

  • inschaling conform cao-vo, OOP schaal 9;
  • een jaarcontract.

Aantal fte’s

0,5 - 0,6 fte. / 20-24 uur.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mevrouw Hansma,
bereikbaar via emailadres m.hansma@singelland.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Hansma,
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

22-07-2024

Contactpersoon

Jinke Hansen

Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 08.45 - 13.30 uur/
di./ wo. 08.45 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jinke Hansen
Di./ do./ vrij.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl   

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.